| |
|
Ben jij een gedreven medior developer die op zoek is naar een uitdagende maar vooral leuke vaste baan met een goed salaris, auto van de zaak of reiskostenvergoeding, goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor jouw professionele ontwikkeling? Dan is Smart FMS, marktleider van software voor financieel beheer, dé ideale werkgever voor jou!
Onze klanten stellen zeer hoge eisen aan kwaliteit en veiligheid. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je gaat ontwikkelen tot een goede software engineer. Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijkheid.
Als getalenteerd developer pas jij uitermate goed in een groeiend, dynamisch en flexibel development team binnen Smart FMS, Nijkerk. Bij Smart FMS zijn wij gepassioneerd in het produceren van een perfecte user experience, door middel van verschillende innovatieve technische oplossingen.
De sfeer is gezellig en collega’s staan altijd voor elkaar klaar, maar naast een potje biljarten en regelmatig een bedrijfsuitje is het gemotiveerde team toch vooral ook gedreven in het ontwikkelen van mooie slimme oplossingen voor haar klanten.
Jij bent…
Resultaat gedreven, ambitieus en jij hebt een ondernemende instelling. Verder heb jij ervaring met verschillende programmeertalen & technieken zoals MS SQL Server, .NET C#, CSS, Ajax en XML of jij bent bereid dit eigen te maken. Interesse in nieuwe toepassingen is een must en ervaring op het gebied van front-end development helpt hierbij.
Wij bieden jou als developer bij Smart FMS:
- een uitdagende en zelfstandige functie met eigen projecten binnen het team;
- de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en op te werken binnen het bedrijf;
- een hele prettige, persoonlijke en ongedwongen werksfeer en fijne betrokken collega’s;
- een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring & leeftijd;
- goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding & een uitstekende pensioensregeling.
Als jij gemotiveerd bent en wilt werken in een gezellig maar multidisciplinair team, dan is dit jouw kans!
Iets voor jou? Stuur dan een motivatiebrief en je CV naar werken@smartfms.nl |
|
|
|
|
|
|
Beschik jij nog niet over alle skills maar ben je er zeker van dat het vak developer is wat je wilt worden, schroom dan niet om je CV naar werken@smartfms.nl te sturen. |
|
|
Ben jij een doorgewinterde developer die geen uitleg nodig heeft en beschik jij al wel over alle skills, schroom dan niet om je CV naar werken@smartfms.nl te sturen. |
|
|
|
|
|
|
Een Supportmedewerker ondersteunt klanten en/of medewerkers. De specifieke taken kunnen erg variëren. Een Supportmedewerker kan softwarematige problemen moeten verhelpen, werkinstructies en handleidingen moeten schrijven, contact met leveranciers moeten opnemen en onderhouden, applicaties moeten testen en ga zo maar door. Een Supportmedewerker is dus een veelzijdige werknemer die vaak meerdere taken voor zijn rekening neemt. De Supportmedewerker heeft een analytisch, assertieve, klantgerichte en onafhankelijke visie.
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. Naast de interesse is het belangrijk dat je de competenties hebt die een Supportmedewerker nodig heeft om succesvol te zijn. Sommige personen hebben de competenties van nature en andere hebben een gerichte opleiding / cursus gehad. Als Supportmedewerker bij Smart FMS heb je minimaal HBO denkniveau.
Het takenpakket
Een Supportmedewerker is in de eerste plaats een Waarnemer, omdat zijn werk bijna altijd technische processen beslaat. Hij zal altijd onderzoekend moeten optreden. In de tweede plaats zal hij ook een Loyalist of Bemiddelaar zijn, omdat hij in zijn werk vaak tussen anderen in staat; tussen de technici en de andersoortige medewerker, of tussen zijn bedrijf en vertegenwoordigers van andere bedrijven. In algemene zin ziet zijn takenpakket er als volgt uit:
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, medewerkers of andere gebruikers
- In kaart brengen van technische problemen in overleg met de melder
- Analyseren en (indien mogelijk) verhelpen van de problemen op afstand
- Zo nodig sturen van een Accountmanager
- Onderhouden van contact met de Accountmanager over de voortgang bij klanten
- Het maken van tickets ten behoeve van de technische afdeling
- Het bewaken van klant- en ontwikkeltickets
- Tijdig informeren van de melder omtrent de voortgang / oplossing van het probleem
- Eventueel bezoeken van klanten op locatie
- Uitvoeren van dagelijkse controles om problemen vroegtijdig te signaleren
- Testen en beschrijven (video) van bijvoorbeeld (nieuwe) features en releases
- Eventueel draaien van wachtdiensten
- Eventueel geven van trainingen aan medewerkers en/of klanten al dan niet op locatie
Als jij gemotiveerd bent en wilt werken in een gezellig maar multidisciplinair team, dan is dit jouw kans!
Iets voor jou? Stuur dan een motivatiebrief en je CV naar werken@smartfms.nl |
|
|
|
|
|
|
Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld
|
|
|
|
|
